Personálne agentúry a pracovné agentúry sú dve rôzne entity so špecifickými cieľmi a funkciami.
Sociálna poisťovňa informuje poistencov, ktorí sú momentálne oprávnení k poberaniu pandemického ošetrovného, že od 1. septembra 2023 končí vyplácanie tejto dávky.
Platnosť certifikátov pre kvalifikovaný elektronický podpis na občianskych preukazoch vydaných pred 30.6.2021 vypršala 31.12.2022.
Zamestnávateľom vzniká od 1.1.2023 povinnosť evidovať a oznamovať analytické údaje zamestnancov do Sociálnej poisťovne.
Od 1. novembra 2022 môžu oteckovia po narodení dieťaťa získať dvojtýždňové „otcovské“
Minimálna hodnota stravného lístka sa na základe zvýšenia stravného počas pracovnej cesty od 1. septembra 2022 zvýši na 4,80 eura.
Otcovia majú po novom nárok na dva týždne plateného voľna pri narodení dieťaťa, aj keď matka dieťaťa poberá súčasne materské alebo rodičovský príspevok.
Zvýšenie súm stravného i cestovných náhrad začne platiť už od 1. mája tohto roka.
Zákon o podpore v čase skrátenej práce nadobudol účinnosť 1. marca 2022. Prvé žiadosti o podporu budú úrady práce prijímať v apríli, pretože žiadosti je možné predkladať vždy za predchádzajúci mesiac.
V článku nájdete odpovede na najčastejšie otázky ohľadom pandemickej OČR.
Rodičia majú nárok na pandemické OČR aj vtedy, ak je trieda či škola uzavretá alebo majú dieťa v karanténe.
Od 1.1.2022 vzrastie minimálna mzda o 23 eur oproti aktuálnej výške minimálnej mzdy, ktorá bola schválená na rok 2021. Suma čistej mzdy sa zvýši o necelých 18 eur v porovnaní s rokom 2021.
