tel:+421 2 443 735 90 info@arisan.sk
SlovenčinaEnglishDeutsch
Trvalý pracovný pomer alebo živnosť
Trvalý pracovný pomer alebo živnosť

V súčasnosti stále viac firiem ponúka svojím zamestnancovi možnosť výberu pracovať na trvalý pracovný pomer alebo na živnosť. Všetko má svoje výhody aj nevýhody a niektoré si teraz uvedieme.

Mzdy a personalistika
Účtovníctvo: Outsourcing alebo interní zamestnanci
Účtovníctvo: Outsourcing alebo interní zamestnanci

Každý jeden podnikateľ na Slovensku (maliar, stavbár alebo ITčkár) musel vyriešiť základný problém a to, kto sa mu bude starať o účtovníctvo?

Účtovníctvo
Nezamestnaní a ich práca na Dohody mimo pracovného pomeru
Nezamestnaní a ich práca na Dohody mimo pracovného pomeru

Od 1. Mája 2017 nadobudla účinnosť novela zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti, ktorá priamo udáva podmienky evidencie nezamestnaných na úrade práce a ich možnosť privyrobiť si počas tejto doby. Sprísnenie podmienok vláda odôvodnila tým, že chce znížiť počet nezamestnaných a donúť tak zamestnávateľov cez zamestnancov, aby uzatvárali pracovné pomery a neuprednostňovali zamestnávanie na dohodu (či už na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti).

Mzdy a personalistika
Mzdový list zamestnanca
Mzdový list zamestnanca

V stručnosti je mzdový list prehľadná evidencia zamestnávateľa o zamestnancovi so základnými údajmi, ktoré sú uvedené nižšie. Väčšinou sa vystavuje na ročnej báze ale samozrejme sa dá prehľadne evidovať aj na mesačnej. Mzdový list je potrebné viesť vždy, ak má fyzická osoba akýkoľvek pracovnoprávny vzťah (napr. trvalý pracovný pomer, dohoda o vykonaní práce), na základe ktorého má nárok na príjem zo závislej činnosti.

Mzdy a personalistika
Odpisovanie nehmotného majetku
Odpisovanie nehmotného majetku

Prostredníctvom majetku podnikateľ udržiava chod podniku a ukladá doň peňažné prostriedky. Podnikatelia sa vo väčšine prípadov zaujímajú skôr o hmotný majetok. Rozsiahlu skupinu dlhodobého majetku však tvoria aj majetky nehmatateľné, čiže dlhodobý nehmotný majetok.

Účtovníctvo
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia

Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia (RZZP) spracováva príslušná zdravotná poisťovňa najneskôr do 30. septembra nasledujúceho kalendárneho roka, resp. do 31. októbra nasledujúceho kalendárneho roka tým poistencom, ktorý mali predĺženú lehotu na podanie daňového priznania.

Dane a odvody
Daň z nehnuteľnosti a jej oslobodenie
Daň z nehnuteľnosti a jej oslobodenie

V prípade, ak došlo k zmene vlastníctva nehnuteľnosti alebo zmene v liste vlastníctva, je nutné podať daňové priznanie k dani z nehnuteľnosti.

Dane a odvody
Čo je audit účtovnej závierky?
Čo je audit účtovnej závierky?

Aj Vás čaká audit? Prečítajte si pár základných informácií o audite, jeho dôvodoch a výsledkoch.

Účtovníctvo
Likvidácia spoločnosti
Likvidácia spoločnosti

Ak vaše podnikanie nie je efektívne a vy ste sa rozhodli pre zrušenie spoločnosti, jednou z možností je likvidácia.

Právo
Dodací list a jeho náležitosti
Dodací list a jeho náležitosti

Dodací list predstavuje dokument, ktorý podnikatelia využívajú najmä pre kontrolu pohybu tovaru, avšak nie je vyžadovaný zákonom, ako je to napríklad v prípade faktúry.

Účtovníctvo
Čo s odpadom vzniknutom pri podnikaní?
Čo s odpadom vzniknutom pri podnikaní?

Každému podnikateľovi vzniká v rámci jeho činnosti odpad, ktorý je povinný detailne evidovať a vo väčšine prípadov aj ohlasovať. Podľa zákona č. 79/2015 Z. z. o odpadoch, je odpadom hnuteľná vec alebo látka, ktorej sa jej držiteľ zbavuje, chce sa jej zbaviť alebo je povinný sa jej zbaviť.

Právo
Nárok na daňový bonus na dieťa v roku 2017
Nárok na daňový bonus na dieťa v roku 2017

Daňový bonus možno chápať ako daňovú úľavu alebo daňové zvýhodnenie, ktoré sa poskytuje daňovníkovi vyživujúcemu dieťa žijúce s ním v domácnosti formou zníženia dane z príjmov, resp. preddavkov na daň, ktorú by inak daňovník musel zaplatiť.

Dane a odvody