Pracovná zdravotná služba
Pracovná zdravotná služba
V súlade s požiadavkami Európskej únie nadobudla v auguste 2014 účinnosť novela zákona č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Na základe tejto novely vzniká od 1.1.2015 nová povinnosť pre všetkých zamestnávateľov, a to zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu.
Doterajšia legislatíva ukladala povinnosť zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu len pre zamestnancov pracujúcich v 3. a 4. rizikovej kategórii. To však bolo v rozpore so smernicou 89/391/EHS zameranou na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Podľa EÚ je totiž každý zamestnávateľ povinný zabezpečiť pracovnú zdravotnú služby pre všetkých zamestnancov bez ohľadu na to, do ktorej rizikovej kategórie patria.
Definovanie rizikových kategórii je nasledovné:
Kategória 1 – žiadne alebo minimálne riziko poškodenia zdravia (napríklad dokladanie tovaru)
Kategória 2 – veľmi nízke riziko poškodenia zdravia, nie je možné vylúčiť negatívny vplyv na organizmus vplyvom pracovného prostredia. Ide o práce, pri ktorých nie sú prekročené limity ustanovené osobitnými predpismi (práca so zobrazovacími jednotkami, t. j. napríklad práca v kancelárii)
Kategória 3 – výrazná miera rizika (rizikové povolania)
Kategória 4 – vysoká miera rizika (rizikové povolania)
Komu teda vzniká povinnosť zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu?
Každý zamestnávateľ, bez ohľadu na to, či zamestnáva len jedného zamestnanca alebo dohodára, je povinný zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu. Platí to rovnako pre právnické ako aj pre fyzické osoby – SZČO, ak patria do 3. a 4. kategórie.
Ako možno zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu?
Pracovnú zdravotnú službu možno zabezpečiť dvoma spôsobmi:
- Prostredníctvom vlastných zamestnancov, len v prípade 1. a 2. rizikovej kategórie. V takomto prípade je zamestnávateľ povinný túto skutočnosť písomne oznámiť regionálnemu úradu verejného zdravotníctva. Tím pracovnej zdravotnej služby môže podľa zákona tvoriť lekár, bezpečnostný technik, autorizovaný bezpečnostný technik alebo verejný zdravotník.
- Dodávateľským spôsobom, ale lenosobami, ktoré majú povolenie na výkon PZS. Zoznam týchto osôb je uverejnený na stránke úradu verejného zdravotníctva SR
Na čo slúži pracovná zdravotná služba?
Úlohou pracovnej zdravotnej služby je dohliadať na pracovné podmienky, bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Hodnotí pracovné riziká, vydáva odporúčania na ochranu pred nimi, podiela sa na výchove a vzdelávaní zamestnancov (uskutočňuje školenia), vypracúva štúdie o vplyve pracovných podmienok na zdravie zamestnancov a pod.
V prípade, ak si na zabezpečenie pracovnej zdravotnej služby vyberiete špecializovaného lekára, môže tento zároveň zabezpečiť aj výkon preventívnych lekárskych prehliadok.
V inom prípade, je zamestnávateľ povinný mať zabezpečenú zdravotnú službu a zároveň lekára na výkon preventívnych prehliadok pre svojich zamestnancov. Tu je však aspoň mierna úľava pre zamestnávateľov spadajúcich do 1. a 2. kategórie, kde je umožnené, aby zamestnanci vykonávali preventívne prehliadky u svojich všeobecných lekárov.
Podrobnejšie informácie o výkone pracovnej zdravotnej služby nájdete vo výhláške MZSR 208/2014 o podrobnostiach o rozsahu a náplni výkonu pracovnej zdraovtnej služby, o zložení tímu odborníkov, ktorí ju vykonávajú, a o požiadavkách na ich odbornú spôsobilosť.
