5 týždňov dovolenky aj pre mladých rodičov.
Základná výmera dovolenky sa mladým rodičom navýšila na 5 týždňov.
Vážený klient,
zachytili ste informáciu o navýšení základnej výmery dovolenky pre zamestnancov, ktorí doposiaľ nedovŕšili vek 33 rokov?
V tomto informačnom letáku Vám prinášame základné informácie o nároku na vyššiu výmeru dovolenky.
Základné informácie
Novela Zákonníka práce č. 380/2019 Z.z., ktorá nadobudla účinnosť 1.1.2020 hovorí o navýšení základnej dĺžky výmery dovolenky na 5 týždňov aj pre tých zamestnancov, ktorí doposiaľ nedovŕšili vek 33 rokov, ale trvalo sa starajú o dieťa.
- Zamestnancovi, ktorý poberá daňový bonus na dieťa, bude nový nárok na dovolenku automaticky priznaný.
- Ostatní zamestnanci, ktorí majú na navýšenú výmeru dovolenky nárok, musia o tento nárok požiadať a zdokladovať ho.
Vlastné dieťa – je potrebné zdokladovať rodným listom.
Dieťa zverené do starostlivosti, alebo osvojené dieťa – je potrebné zdokladovať rozhodnutím súdu.
Dieťa druha/družky – je potrebné zdokladovať čestným prehlásením.
Žiadosť o nárok na vyššiu výmeru dovolenky ako aj čestné prehlásenie nájdete na tomto odkaze.
Dieťa zverené do starostlivosti, alebo osvojené dieťa – je potrebné zdokladovať rozhodnutím súdu.
Dieťa druha/družky – je potrebné zdokladovať čestným prehlásením.
Žiadosť o nárok na vyššiu výmeru dovolenky ako aj čestné prehlásenie nájdete na tomto odkaze.
