Zrušenie dohôd na neurčitý čas
Poslanci NR SR vo štvrtok rozhodli o novele zákona o starobnom dôchodkovom sporení, ktorou sa nepriamo novelizoval aj Zákonník práce. Trvanie dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru sa od začiatku júla obmedzí.
Dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti a dohody o brigádnickej práci študentov budú od začiatku budúceho mesiaca trvať najviac jeden rok.
Dohody uzatvorené pred 1. 7. 2014 sa budú musieť skončiť najneskôr 30. 6. 2015. Odmenu za vykonanú prácu na dohodu musí zamestnávateľ vyplatiť najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom sa práca vykonala. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny chce týmto opatrením zamedziť zneužívaniu dohôd na obchádzanie platenia sociálnych odvodov. Podľa slov ministerstva, sa zamestnávatelia v prípade neobmedzeného trvania dohôd s nepravidelným odmeňovaním vyhýbali plateniu odvodov poistného na dôchodkové poistenie.
