Zmeny v zákone o sociálnom poistení od roku 2014
K najdôležitejším novinkám v zákone o sociálnom poistení od roku 2014 patrí hlavne automatický zánik dobrovoľného sociálneho poistenia pri neplatení poistného a zmeny v garančnom poistení.
Dobrovoľné sociálne poistenie bude zanikať zo zákona v prípade, ak dobrovoľne poistená osoba nezaplatí poistné za dva po sebe nasledujúce kalendárne mesiace. Nezaplatenie poistného počas dvoch po sebe nasledujúcich mesiacov bude považované za prejav vôle ukončiť dobrovoľné poistenie. Má sa tým predchádzať vzniku nedoplatkov u dobrovoľne poistených osôb a k ich následnému vymáhaniu z dôvodu, že už nemajú vôľu byť dobrovoľne poistení. Takýmto spôsobom bude zanikať poistenie, ak za dva kalendárne mesiace dobrovoľne poistená osoba vôbec neuhradí poistné a neurobí tak do konca tretieho kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom naposledy uhradil poistné. Zánik dobrovoľného poistenia oznámi Sociálna poisťovňa dobrovoľne poistenej osobe listom.
Ďalšou zmenou je rozlišovanie zamestnancov na účely garančného poistenia. Zamestnancom na účely garančného poistenia sa už nepovažuje zamestnanec, ktorý je štatutárnym orgánom zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa alebo členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa.
Zamestnávateľ je povinný pri prihlasovaní takéhoto zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia oznámiť Sociálnej poisťovni, že zamestnanec je štatutárnym orgánom orgánom zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa alebo je členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa.
